No avanza la reforma laboral, casi seguro que no llega a buen fin. La razón principal: miedo. Los políticos no quieren tomar la decisión y amplían el plazo a los agentes sociales, basándose en la representatividad de éstos. Desde nuestro punto de vista, no existe representatividad mientras ésta sea subvencionada. Si se eliminasen las subvenciones, [...]

Es evidente que la gestión de empresas se ha complicado notablemente. Un estudio del BCG ofrece algunas cifras ilustrativas. En 50 años los objetivos de las compañías americanas han pasado de 5 a una media de 32. A menudo, estos objetivos son contradictorios entre sí. La globalización, la tecnología, la velocidad de los cambios y [...]

Es el momento crítico, el más importante del año para el evaluado. Por tanto prepárese, adelántese a las posibles situaciones, practique defensa y ataque. El resultado puede decidir sobre nuestra carrera una mejora retributiva, la permanencia o no… A continuación, introducimos algunas ideas prácticas. Si usted ya ha mantenido su evaluación, podrá analizarla con perspectiva [...]

Los obesos ganan menos que los delgados. Así lo demuestran múltiples trabajos de campo. La Universidad de Florida ha realizado recientemente un estudio entre personas residentes en EE.UU. y Alemania. Ofrece como resultado que una mujer con 11 kilos sobre la media, obtiene una retribución de 9.734 euros menos. Si pesa 11 kilos menos de [...]

No es nada nuevo, aunque sí poco extendido. Pero sobre todo es algo necesario o imprescindible tal y como están las cosas. Todo el mundo en la empresa tiene que ayudar a vender. Hace hoy un mes que Telefónica anunciaba su plan para involucrar a sus 35.000 empleados en la venta de productos Movistar en [...]

Microsoft acaba de anunciar su marcha atrás en el uso de un programa para “aprender sobre el comportamiento de sus trabajadores”. Explica su decisión indicando que este tipo de acciones permite aprender del uso de la tecnología y no controlar a los empleados. Fruto de ello han sido, sigue MS, importantes innovaciones como Kinect, con [...]

Vuelve la Navidad y con ella las cenas de empresa. Vamos a verlo desde dos puntos de vista: anfitrión e invitado. El anfitrión, más que nunca se lo piensa, ¿hacemos o no cena este año? Como todo con sus pros y contras. Si la compañía ha realizado o va a realizar un ERE no es [...]

En posiciones de dirección, todo el mundo ha realizado uno o mil cursos de negociación. Es como el inglés, todos lo estudiamos y casi nadie lo habla decentemente. Será cuestión de carácter. Con el inglés, es un tema de vergüenza, en la negociación puede que también. De hecho, siempre se comenta que los anglosajones no [...]

Mentor es el maestro al que Ulises encomienda la formación de su hijo Telémaco durante su ausencia. Una suerte de intermedio entre un tutor y un coach. El mentoring, es una de las soluciones más efectivas para avanzar hacia las “organizaciones que aprenden”. Este tipo de empresas se caracterizan por estar enfocadas a la mejora [...]