Asset Manager sector hotelero en Madrid

Estado:
Cerrado
Cerrado
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Publicado el
15
/
04
/
2024
Empresa: 
Descripción de empresa: 
Seleccionamos Asset Manager con una sólida experiencia en el sector hotelero, específicamente en la gestión de activos inmobiliarios. La posición se encuentra en Madrid y requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Formato de trabajo: 
Retribución: 
Ubicación: 

Objetivo

Serás responsable de supervisar y optimizar el rendimiento financiero de los activos inmobiliarios de un grupo que opera en el sector hotelero con el objetivo de maximizar el valor de la cartera.

Funciones

  • Gestionar de manera eficiente los activos inmobiliarios.
  • Identificar y valorar oportunidades de inversión.
  • Analizar contratos, estudios de mercado, planes de negocio y análisis financieros.
  • Negociar contratos con proveedores, arrendatarios y otros socios comerciales.
  • Colaborar con el equipo de financiación para garantizar la viabilidad de los proyectos.
  • Trabajar en coordinación con otros departamentos del Grupo como Construcción o Legal.
  • Supervisar y reportar el rendimiento financiero de los activos a la propiedad del grupo.
  • Crear y mantener buenas relaciones con los propietarios de los activos.
  • Representar a la compañía en diversos actos y eventos.

Requisitos

  • Formación universitaria en ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería, o titulación afín al puesto.
  • Muy valorable MBA o titulación de posgrado en el área financiera.
  • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, idealmente en una cadena hotelera.
  • Experiencia en financiación inmobiliaria y gestión de activos.
  • Sólidos conocimientos en negociación de contratos.
  • Nivel avanzado de español e inglés.
  • Disponibilidad para viajar.

Competencias

  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Conocimiento de la normativa vigente y tendencias del sector.
  • Visión estratégica y de negocio.

Beneficios

  • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
  • Formar parte de un equipo multidisciplinario y dinámico.
  • Retribución variable y beneficios adicionales.

Valores de la empresa

Otros puntos importantes

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