Director/a de Compras sector retail y distribución en Tenerife
Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
19
/
03
/
2026
Empresa:
Descripción de empresa:
Formato de trabajo:
Retribución:
Ubicación:
Tenerife
Objetivo
Impulsar la evolución del modelo de compras, aportando capacidad de negociación, estructura y visión de negocio en un entorno de con alta complejidad operativa y amplio catálogo de producto..
Funciones
- Definir y liderar la estrategia de compras, impulsando mejoras en rentabilidad, eficiencia y posicionamiento competitivo.
- Liderar la negociación con proveedores clave, desarrollando acuerdos estratégicos que generen valor sostenible para el negocio.
- Analizar y optimizar la estructura de compras, identificando oportunidades de mejora en márgenes, condiciones comerciales y procesos.
- Impulsar la profesionalización del área, incorporando metodologías, herramientas de control y toma de decisiones basadas en datos.
- Definir y optimiazar la política de aprovisionamiento y gestión de stock, garantizando el equilibrio entre disponibilidad, rotación y rentabilidad.
- Analizar, redefinir y optimizar el modelo de relación con grupos de compra y partners estratégicos, integrándolos como palancas clave dentro de la estrategia de compras.
- Liderar el equipo de Compras, potenciando su evolución y alineándolo con las necesidades actuales del negocio.
Requisitos
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.
- Al menos 6 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en compras en entornos retail, distribución o gran consumo.
- Experiencia sólida en gestión de proveedores y negociación de condiciones comerciales en contextos con volumen relevante de compras y proveedores con alta variedad de referencias.
- Experiencia liderando equipos y gestionando entornos con alta complejidad operativa.
- Experiencia en análisis de costes y optimización de compras, con orientación a mejora de márgenes y eficiencia.
- Orientación hacia la mejora tecnológica del área, con capacidad para impulsar herramientas y sistemas de gestión y control.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Capacidad de organización y planificación.
- Liderazgo de equipo.
Beneficios
Valores de la empresa
Otros puntos importantes
Inscripción
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