Director/a Financiero/a para entidad pública empresarial en Tenerife

Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
21
/
04
/
2026
Empresa: 
Descripción de empresa: 
Entidad pública empresarial
Formato de trabajo: 
Retribución: 
Ubicación: 
Tenerife

Objetivo

Liderar la planificación estratégica y económico-financiera de la organización, impulsando el seguimiento de objetivos, la planificación de inversiones, el control de gestión y la generación de información de alto valor para la toma de decisiones.

Funciones

  • Liderar procesos de planificación estratégica, seguimiento de objetivos e indicadores.
  • Elaborar y supervisar el Plan de Empresa, presupuestos plurianuales, planificación de inversiones y proyecciones económicas.
  • Diseñar herramientas de control de gestión, reporting ejecutivo y cuadros de mando.
  • Analizar resultados, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.
  • Impulsar modelos de contabilidad analítica, análisis de costes y apoyo a la toma de decisiones.
  • Realizar análisis estratégicos, previsiones y evaluaciones de impacto económico.
  • Colaborar con organismos públicos, interlocutores institucionales y agentes del ecosistema.
  • Participar en iniciativas de digitalización, business intelligence y analítica aplicada a la gestión.

Requisitos

  • Titulación universitaria en ADE,Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales o áreas afines.
  • Al menos 10 años de experiencia en posiciones vinculadas a dirección financiera, planificación estratégica, análisis de negocio o control de gestión.
  • Al menos 7 años liderando equipos o departamentos económico-financieros.
  • Trayectoria en organizaciones complejas, con volumen relevante de actividad, facturación, inversión o presupuesto.
  • Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y familiaridad con su aplicación práctica en organizaciones públicas o entornos regulados.
  • Nivel alto de inglés.
  • Se valorará experiencia en entornos portuarios, logísticos, de transporte, infraestructuras o sector público empresarial, así como conocimiento de francés.

Competencias

  • Visión estratégica y capacidadanalítica.
  • Liderazgo y coordinación de equipos.
  • Comunicación e influencia en entornoscomplejos.
  • Capacidad de negociación y relacióninstitucional.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Orientación a resultados y toma dedecisiones.

Beneficios

Valores de la empresa

Otros puntos importantes

Inscripción

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