Director/a Financiero/a para entidad pública empresarial en Tenerife
Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
21
/
04
/
2026
Empresa:
Descripción de empresa:
Entidad pública empresarial
Formato de trabajo:
Retribución:
Ubicación:
Tenerife
Objetivo
Liderar la planificación estratégica y económico-financiera de la organización, impulsando el seguimiento de objetivos, la planificación de inversiones, el control de gestión y la generación de información de alto valor para la toma de decisiones.
Funciones
- Liderar procesos de planificación estratégica, seguimiento de objetivos e indicadores.
- Elaborar y supervisar el Plan de Empresa, presupuestos plurianuales, planificación de inversiones y proyecciones económicas.
- Diseñar herramientas de control de gestión, reporting ejecutivo y cuadros de mando.
- Analizar resultados, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.
- Impulsar modelos de contabilidad analítica, análisis de costes y apoyo a la toma de decisiones.
- Realizar análisis estratégicos, previsiones y evaluaciones de impacto económico.
- Colaborar con organismos públicos, interlocutores institucionales y agentes del ecosistema.
- Participar en iniciativas de digitalización, business intelligence y analítica aplicada a la gestión.
Requisitos
- Titulación universitaria en ADE,Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales o áreas afines.
- Al menos 10 años de experiencia en posiciones vinculadas a dirección financiera, planificación estratégica, análisis de negocio o control de gestión.
- Al menos 7 años liderando equipos o departamentos económico-financieros.
- Trayectoria en organizaciones complejas, con volumen relevante de actividad, facturación, inversión o presupuesto.
- Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y familiaridad con su aplicación práctica en organizaciones públicas o entornos regulados.
- Nivel alto de inglés.
- Se valorará experiencia en entornos portuarios, logísticos, de transporte, infraestructuras o sector público empresarial, así como conocimiento de francés.
Competencias
- Visión estratégica y capacidadanalítica.
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Comunicación e influencia en entornoscomplejos.
- Capacidad de negociación y relacióninstitucional.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Orientación a resultados y toma dedecisiones.
Beneficios
Valores de la empresa
Otros puntos importantes
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