Responsable Corporativo/a de Mantenimiento e Ingeniería | Sector Hotelero

Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
29
/
09
/
2026
Empresa: 
Descripción de empresa: 
Consolidado grupo hotelero en Canarias
Formato de trabajo: 
Presencial
Retribución: 
Ubicación: 
Gran Canaria Sur

Objetivo

Liderar desde la central la planificación, coordinación y control de la función de ingeniería y mantenimiento de los hoteles en explotación directa de la compañía, desarrollando un modelo corporativo homogéneo, preventivo y basado en datos que permita mejorar la fiabilidad de las instalaciones, la eficiencia de los recursos y la capacidad de anticipación de los equipos.

Funciones

  • Definir y desplegar el modelo corporativo de mantenimiento para los hoteles de la compañía.
  • Coordinar y dar soporte a las Direcciones de Hotel y, a través de ellas, a los responsables de mantenimiento de cada establecimiento.
  • Liderar el equipo corporativo de Ingeniería y Mantenimiento, actualmente formado por 3 personas.
  • Implantar y desarrollar un GMAO corporativo, asegurando su correcta utilización en todos los establecimientos.
  • Establecer procedimientos, criterios, responsabilidades y estándares comunes para la gestión del área.
  • Evolucionar progresivamente desde un modelo correctivo hacia una gestión preventiva y predictiva.
  • Diseñar sistemas de seguimiento de incidencias, tiempos de respuesta, costes, eficiencia y disponibilidad de las instalaciones.
  • Analizar la información generada por los hoteles y desarrollar indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.
  • Controlar el OPEX asociado a mantenimiento y participar en la planificación de inversiones vinculadas a reposición y sustitución de equipos.
  • Analizar el estado, rendimiento y vida útil de maquinaria e instalaciones para anticipar necesidades de intervención o sustitución.
  • Coordinarse estrechamente con el área corporativa de Obras, Reformas y Construcción en aquellos proyectos que afecten a los activos hoteleros.
  • Impulsar una cultura de mejora continua dentro de los equipos técnicos.

Requisitos

  • Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente.
  • Experiencia relevante en posiciones de responsabilidad vinculadas a mantenimiento, ingeniería, facilities o gestión de activos.
  • Experiencia gestionando mantenimiento de múltiples centros o instalaciones de forma simultánea.
  • Experiencia implantando o trabajando de manera intensiva con GMAO, KPIs y sistemas de gestión del mantenimiento.
  • Experiencia coordinando equipos de profesionales sobre los que no necesariamente existe dependencia jerárquica directa.
  • Experiencia hotelera valorable, aunque no imprescindible; valoraremos perfiles procedentes de industria, hospitales, grandes instalaciones, facility management u otros entornos técnicamente complejos.

Competencias

Beneficios

Valores de la empresa

Otros puntos importantes

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