Responsable de Recursos Humanos para cadena hotelera nacional

Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
24
/
01
/
2025
Empresa: 
Descripción de empresa: 
Formato de trabajo: 
Retribución: 
Ubicación: 
Lanzarote

Objetivo

Funciones

  • Diseñar y llevar a cabo estrategias de personas y cultura que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la compañía.
  • Evaluar las políticas y planes del área del personal y plantear nuevas estrategias.
  • Resolver las posibles relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos, la negociación de acuerdos y la gestión de quejas o problemas laborales.
  • Gestión directa del presupuesto de personas.
  • Identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla.
  • Gestionar el desarrollo del talento identificando los perfiles con alto potencial e impulsando su formación y promoción interna.
  • Liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados.
  • Ser el enlace entre empleados y dirección para conseguir un buen clima.
  • Ser el enlace entre empleados y la asesoría externa.
  • Ser el enlace entre empleados y los servicios de prevención externos.

Requisitos

  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Económicas o ADE.
  • Muy valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
  • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar.

Competencias

  • Capacidad de planificación y organización.
  • Visión estratégica.
  • Capacidad de análisis de datos.
  • Habilidades de negociación.
  • Capacidad de comunicación.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación.
  • Resolución de conflictos.

Beneficios

Valores de la empresa

Otros puntos importantes

Inscripción

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