Responsable de Recursos Humanos para empresa turística
Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
11
/
06
/
2025
Empresa:
Descripción de empresa:
Formato de trabajo:
Retribución:
Ubicación:
Las Palmas de Gran Canaria
Objetivo
Funciones
- Supervisar los procesos administrativos del departamento, garantizar una gestión eficiente y precisa.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Gestionar los procesos de selección para atraer y retener talento cualificado.
- Implementar herramientas de evaluación del desempeño y de detección del potencial profesional.
- Desarrollar políticas de atracción, retención y fidelización del talento interno.
- Identificar necesidades formativas con el objetivo de desarrollar y ejecutar programas de formación para fomentar el crecimiento profesional de los empleados.
- Impulsar iniciativas que fomenten la motivación, el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Resolver posibles conflictos laborales y brindar orientación y apoyo en temas de recursos humanos los empleados y jefes de departamento.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo los valores y la cultura de la empresa.
Requisitos
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o titulación afín al puesto. Valorable formación de posgrado en Recursos Humanos.
- Experiencia de al menos 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimientos técnicos y experiencia trabajando con software de gestión.
Competencias
- Entuasiasmo.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Organización y planificación.
- Negociación.
Beneficios
Valores de la empresa
Otros puntos importantes
Inscripción
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