Responsable de Social Media y Distribución de Contenidos - Medio de Comunicación
Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
26
/
03
/
2026
Empresa:
Descripción de empresa:
Medio de comunicación líder de Canarias, con presencia consolidada tanto en el ámbito impreso como digital. En un contexto de transformación del sector, busca consolidar y reforzar su área digital, potenciando sus capacidades en audiencias, distribución de contenidos y consumo multiplataforma
Formato de trabajo:
Presencial
Retribución:
Ubicación:
Las Palmas de Gran Canaria
Objetivo
Optimizar la distribución de los contenidos del medio en redes sociales, maximizando alcance, tráfico y engagement, e integrando la lógica de consumo digital en la redacción.
Funciones
- Definir la estrategia de distribución de contenidos en redes sociales y otros canales digitales.
- Establecer criterios de publicación por canal: selección de contenidos, enfoque, formato, timing y objetivos.
- Detectar oportunidades de amplificación, alcance, engagement y crecimiento de audiencias.
- Trabajar de forma coordinada con redacción para integrar la lógica de distribución digital en la rutina editorial.
- Adaptar contenidos en función de cada plataforma y comportamiento de usuario.
- Coordinar la ejecución de piezas con los equipos de redacción y producción.
- Analizar métricas de rendimiento (tráfico, alcance, engagement, crecimiento) y proponer mejoras.
- Impulsar el cambio cultural dentro de la redacción hacia un enfoque orientado a audiencia, canales y consumo digital.
Requisitos
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de social media, distribución digital de contenidos o estrategia de contenidos.
- Experiencia en entornos editoriales, medios de comunicación o proyectos digitales de actualidad (muy valorable).
- Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y sus dinámicas de consumo.
- Capacidad para definir estrategias de distribución y adaptar contenidos a distintos formatos y canales.
- Experiencia en análisis de métricas de rendimiento digital.
- Capacidad de coordinación con equipos editoriales y técnicos.
- Disponibilidad para trabajar en entornos de actualidad y ritmo elevado.
Competencias
- Criterio editorial orientado a rendimiento.
- Capacidad de priorización y toma de decisiones.
- Influencia y trabajo transversal en redacción.
Beneficios
Valores de la empresa
Otros puntos importantes
Inscripción
Inscripción cerrada
Si esta oferta cumple con tu perfil y tus expectativas, inscríbete y un consultor de nuestro equipo contactará contigo.
Esta oferta ya se ha cerrado y no se aceptan nuevas inscripciones. Gracias por tu interés.
