Sales Hunter para empresa de tecnología sector TravelTech

Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
13
/
01
/
2026
Empresa: 
Descripción de empresa: 
Nuestro cliente ofrece una solución que conecta dos mundos: vuelo + hotel, integrada en el portal de reservas del hotel, pensada especialmente para hoteles vacacionales. Están cambiando cómo los hoteles venden, cómo monetizan y cómo controlan el canal directo.
Formato de trabajo: 
Remoto
Retribución: 
Ubicación: 

Objetivo

Ser la persona que abre el mercado y lidera el crecimiento: desde conectar con directores comerciales del sector hotelero hasta evangelizar sobre el producto y cerrar acuerdos. Vas a formar parte de un proyecto nuevo, ambicioso y con proyección internacional (España + Latam). Buscamos a alguien con mentalidad de cazador/a, con una red real en el sector hotelero, que disfrute viajando, abriendo puertas y representando a la empresa en todo el mundo.

Funciones

  • Prospección y apertura de nuevas cuentas en destinos vacacionales.
  • Gestión de una cartera clave de Directores Comerciales, Directores Generales, Revenue Managers y responsables de canal directo.
  • Venta consultiva: no solo vender un producto, sino vender visión, conocimiento y estrategia.
  • Presentación del value proposition y demostraciones con enfoque en impacto: conversión, revenue incremental y control del canal directo.
  • Participar activamente en la definición de la estrategia comercial: segmentación, pitch, mensajes, posicionamiento y playbook.
  • Estar presente en ferias, congresos y eventos del sector (FITUR, ITB, WTM, etc.) como representante de la empresa.
  • Negociación y cierre de acuerdos con foco en resultados.
  • Trabajo coordinado con producto y operaciones para mejorar la propuesta y elevar la experiencia del cliente.
  • Reporte y seguimiento de pipeline (CRM), forecast y acciones comerciales medibles.

Requisitos

  • Titulación universitaria.
  • Perfil Hunter (muy orientado a abrir mercado y captación).
  • Experiencia comercial B2B demostrable en sector turístico.
  • Cartera activa y real de contactos: Directores Comerciales del sector hotelero.
  • Preferiblemente experiencia en sector travel-tech orientadas a hotelería y canal directo.
  • Alta capacidad de evangelización y comunicación.
  • Muy acostumbrado/a a viajar y disponibilidad para viajar a Latinoamérica.
  • Inglés fluido (nivel profesional real: reuniones, presentaciones y negociación).
  • Autónomo/a, organizado/a y con mentalidad de startup: aquí tendrás libertad, pero también responsabilidad.

Competencias

Beneficios

Valores de la empresa

Otros puntos importantes

Inscripción

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