Buscamos Recruiter con al menos 2 años de experiencia en la selección de perfiles IT y muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Nuestras oficinas están en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.

¿Compartes nuestro propósito? 💛

Tenemos un doble objetivo en la vida. Por un lado, ayudar a nuestros candidatos a encontrar un trabajo que les haga felices, en el que puedan crecer y superarse. Y por otro, encontrar el mejor talento para nuestros clientes, personas que impulsen sus negocios y compartan sus valores.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Gestionarás procesos 360 y serás responsable del reclutamiento de candidatos.
  • Descubrirás talento a través de jobsites, redes sociales y otros canales especializados.
  • Crearás relaciones cercanas, duraderas y de confianza con candidatos y clientes.
  • Nutrirás y mantendrás actualizada nuestra base de datos.
  • Ayudarás a mejorar los procesos y herramientas digitales de la empresa, estamos constantemente buscando cómo mejorar.
  • Apoyarás a Dream Team en el área comercial.
  • Por supuesto, hablarás mucho por teléfono.
  • Y cada vez que cierres un proceso de selección, ¡lo celebrarás con el resto del equipo! 🍻

¿Qué te ofrecemos? 🚀 

  • Formar parte de una empresa en expansión.
  • Trabajar en un equipo joven y dinámico, pero con autonomía y responsabilidad sobre tus objetivos.
  • Oficinas en el centro de Santa Cruz de Tenerife y de Las Palmas de Gran Canaria, elige la que te quede más cerca.
  • Jornada híbrida de lunes a viernes y flexibilidad horaria.
  • Contrato indefinido.
  • 22 días de vacaciones + 1 (el día de tu cumpleaños).
  • Una retribución por objetivos competitiva en el mercado y creciente según avances en tus éxitos.

¿Qué buscamos?

  • Te encanta trabajar como Recruiter, ¡para nosotros es el mejor trabajo del mundo! 🌎
  • Tienes formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería o Marketing.
  • Tienes al menos 2 años de experiencia como Recruiter de perfiles tecnológicos, ya sea como freelance, en el equipo de selección de una empresa o en una agencia como la nuestra.
  • Tienes una excelente presencia digital y en LinkedIn te sientes como pez en el agua.
  • Tu capacidad de comunicación es uno de tus puntos fuertes, y si además te defiendes bien en inglés, mejor que mejor.
  • Eres optimista y ambicioso/a, tienes motivación, iniciativa y estás muy orientado/a a los resultados.
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NOTA IMPORTANTE: Para aceptar su curriculum en nuestra base de datos y hacerle participe en el proceso de selección, es necesario haberse informado sobre nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal. Leer ahora.