Dream Team Executive Search selecciona:

RESPONSABLE DE PERSONAS

Empresa en expansión sector retail

S/C de Tenerife

Objetivo:

La puesta en marcha del departamento de Recursos Humanos y la gestión del talento de la compañía.

Funciones:

  • Crear el Dpto, de RRHH, estableciendo los procedimientos necesarios y ordenando y mejorando los existentes.
  • Realizar íntegramente los procesos de selección de la empresa, tanto del personal de tienda como de otras áreas staff, adelantándose a la necesidades y gestionando las fuentes de reclutamiento y la base de datos.
  • Supervisar el proceso de onboarding y formación, así como la satisfacción del equipo procurando la optimización del equipo y la retención del talento en la compañía.
  • Atiende las necesidades del equipo y lleva la gestión y control diaria de la plantilla: turnos, ausencias, vacaciones, etc.
  • Trabajar de manera conjunta con los gestores externos en materia laboral, supervisando nóminas, contratos, etc.
  • Reporta de manera periódica a la Dirección, proponiendo áreas de mejora de manera proactiva y constructiva (DPT, evaluación del desempeño, encuesta de clima, etc.).

Perfil: 

  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales u otra afín al puesto.
  • Valorable MBA o titulación de posgrado en Dirección de RRHH.
  • Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones generalistas con responsabilidad en departamento de RRHH.
  • Alto nivel de digitalización y conocimiento de herramientas informáticas y de gestión.
  • Competencias: Orientación a las personas, al negocio y a los resultados, liderazgo y gestión de equipos, organización y planificación, flexibilidad, autonomía.

Ventajas: 

  • Ilusionante proyecto en expansión.
  • Equipo joven y dinámico.
  • Flexibilidad horaria y autonomía.
  • Nuevas oficinas en Santa Cruz de Tenerife.
  • Retribución acorde al mercado y creciente en función del cumplimiento de objetivos.
QUIERO PARTICIPAR

NOTA IMPORTANTE: Para aceptar su curriculum en nuestra base de datos y hacerle participe en el proceso de selección, es necesario haberse informado sobre nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal. Leer ahora.