Actualidad e Insights
DT Magazine
DT Magazine es nuestro medio digital con las últimas novedades en selección de directivos y mandos intermedios que sirve como apoyo a empresas y candidatos en su búsqueda de talento y oportunidades.
Liderazgo vacacional
En el liderazgo, como en todas las áreas del management, nos encontramos con distintas teorías, opiniones y resultados. En esta ocasión abordamos la conveniencia o no de mezclar trabajo y ocio. En Dreamteam estamos a favor, ¿qué opinas tú?
Productividad y multitasking
Todo el mundo es consciente del coste que supone el tiempo de transición de una tarea a otra, pero no tantos tienen en cuenta el coste asociado al tiempo consumido por una tarea que fue empezada y no terminada. Y son muchos menos lo que valoran lo más importante, el coste relacionado con la menor calidad de la tarea y sus consecuencias.
Estrés y productividad
Existe una correlación positiva entre el estrés y la productividad, pero una vez alcanzado determinado nivel se invierte la relación. El secreto consiste en mantener la organización con el nivel justo de estrés para conseguir una mayor productividad.
¿Calma o borrasca?
Diversos estudios destacan las bondades que tiene sobre la productividad el desarrollo de las habilidades relacionadas con la gestión del estrés, de la presión y de la ansiedad.
Regatas de traineras: masterclass de liderazgo
Si nunca has visto una regata de traineras, deberías hacerlo para poder sacar toda la enseñanza que puede darte.
Anclas y cometas
La escasez de talento en el mercado unida a esa filosofía “carpe diem” que se ha generalizado tras la pandemia, ha disparado la lucha por captar buenos profesionales. Si antes ya estaba claro que retener es mucho más eficiente que captar, ahora lo es aún más.
¿Más hangares y menos casas?
La escasez de vivienda actual, más aún en las zonas turísticas, se verá afectada en un futuro (muy acorto plazo) por el cambio en el panorama laboral que provocará la incorporación de Inteligencia Artificial a las empresas.
Retención de talento. ¿Es posible predecir una salida con IA?
Existen algoritmos especializados en rastrear el comportamiento de nuestros colaboradores en internet para intentar predecir una posible fuga de talento en la empresa.
El Foro de Davos y tu círculo de influencia
Analizamos las conclusiones del Foro de Davos 2024 desde la óptica de la empresa y su capacidad de acción. Dejamos a un lado los aspectos a nivel macro que, aunque afecten a la estrategia, no son modificables desde la empresa.
El trash-talking. Qué es y qué efectos tiene.
Hablar de otros negativamente es algo frecuente que ocurre en todos los ámbitos. Pero ¿de qué forma afectan las críticas a aquellos que son el blanco de los insultos?
Propósito y determinación: Factores de éxito escolar, universitario y profesional
Estos son los factores que según los estudios más recientes se vinculan con el éxito. Al ser análisis anglosajones se genera cierta confusión en su interpretación en español.
Aprender a ser feliz: lo que enseña el curso más popular de la Universidad de Yale
La profesora Laurie Santos, de la Universidad de Yale, no se propuso en un principio crear el curso más popular en la historia de la institución, ni el curso del que más se hablase en Estados Unidos.
Como ser una persona encantadora en 5 pasos
La capacidad para ser percibido como alguien encantador es una de las más envidiables. Por ello, hoy queremos remitirnos al artículo escrito por el periodista Eric Barker, autor de Barking Up the Wrong Tree.
Convierte tu ansiedad en energía positiva
Entrevistas de trabajo, presentaciones en público… Todos, en algún momento de nuestra vida nos enfrentamos a situaciones de gran presión en las que sentimos que nuestra ansiedad se dispara.
17 hábitos sencillos que los ejecutivos de éxito hacen cada día
Las cosas que haces de forma repetida condicionan tu calidad de vida. Ya sea por tu condición física, el resultado emocional o el nivel de productividad, lo cierto es que las cosas que haces cada día definen tu calidad de vida.
Cómo puede la Neurociencia ayudarte a encontrar trabajo
En la era del Big Data, donde el objetivo se centra en conectar y mejorar la experiencia de nuestro cliente de todas las formas posibles, la neurociencia, en su intento por conocer el funcionamiento del ser humano, cobra una especial importancia.
¿De verdad necesito invertir en marca de empleador?
Nadie se plantea invertir en conseguir una buena marca de consumidor (la imagen que nuestro cliente tiene de nuestro producto), es evidente que si esa reputación es menor a la media no nos comprarán.
Como atrapar a un millennial
General Electric no se muda a Boston por las vistas precisamente, por impresionantes que sean. La mudanza es fruto de la feroz batalla por el talento de los millennial.
Empatía, poder y toma de perspectiva: ¿Cómo eres tú? Descúbrelo en 10 minutos
Conocernos a nosotros mismos y a nuestros adversarios es algo básico cuando se trata de negociar, persuadir o manipular a nuestro favor. N
Ser un niño bueno no compensa.
Sonreír a los clientes, traer pastelitos a la oficina, felicitar a tus empleados, compartir méritos, escuchar, empatizar, no exprimir a los proveedores, no comerte el último Donut.
Como hacer la pelota sin que se note (casi)
Los jefes no deberían se dominantes, pero muchos lo son. Con tu lenguaje no verbal puedes manipularlos, aumentar su ego y su aprecio hacia ti.
Lenguaje corporal: 10 meteduras de pata muy comunes
Nuestros cuerpos hablan por sí solos y lo que dicen no siempre es agradable. Estos son 10 ejemplos a evitar a toda costa.
El secreto de la productividad y los buenos hábitos
Muchos de nosotros nos preguntamos como aumentar nuestra productividad, mas ahora en estas fechas de análisis de resultados y propósitos para el nuevo año. En este artículo describimos la primera de tres técnicas muy recomendables para ello.
Aumenta tu productividad y la de tu equipo
Business Insider publica un artículo sobre los métodos utilizados por algunos de los principales ejecutivos mundiales para mejorar su productividad personal. Algunos sorprenden otros no ofrecen novedad.
Evaluación anual
Es el momento crítico, el más importante del año para el evaluado. Por tanto prepárese, adelántese a las posibles situaciones, practique defensa y ataque.
Estaremos encantados de atenderte.